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Consulenza per il lavoro

Relazioni sindacali

1. Redazione di contatti aziendali e regolamenti

2. Piani di Welfare aziendale

3. Affiancamento della direzione aziendale nella negoziazione sindacale

4. Aggiornamento costante sugli ammortizzatori sociali (cassa integrazione ordinaria, straordinaria, in deroga, NASPI, ecc...)

5. Strumenti di esodo e flessibilità